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约定的15号发工资,这算超过一个月吗?2、公司拖欠工资,后来补发,补发过了几个月后可以此为借口辞职吗
更新时间:2019-06-28 20:55:04
问题描述:
1、约定的15号发工资,但是第二月5号发,这算超过一个月吗? 2、公司拖欠工资,后来补发,补发过了几个月后可以此为借口辞职吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈莎律师
服务地区:湖北-武汉
工资发了就可以离职,提前三十日通知公司就行了
2019.06.28 20:55:04
点赞
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,这个原则上后来补全了当做接口有点牵强
2019.06.28 16:31:08
点赞
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