辞退人员。应该给三个月的基本工资吗?还是三个月的总工资(基本工资,这个赔偿应该写在辞退单上吗?
更新时间:2019-06-28 11:25:27
问题描述:
我弟弟在
宁波一个工厂当司机 已经在那工作三年,现在他们生意少,要裁员,辞退人员。但是要求我们写辞职单,这是不合理的吧? 另外,如果他们裁员,应该给出辞退单,还有赔偿吧? 赔偿是几个月的工资啊?如果是三个月, 应该给三个月的基本工资吗?还是三个月的总工资(基本工资,补贴,...)呢? 什么时候给呢? 这个赔偿应该写在辞退单上吗?
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