已签长期合同辞退,该如何计算赔偿金?以基本工资算还是总工资?

更新时间:2009-08-01 13:48:47
问题描述:
1,1997年7月进公司,2007年7月满10年,并签订了长期合同,现2009年8月辞退(共12年1个月),请问赔偿金该如何计算?是按12年算,还是按13年算? 2,基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元(已除去社保费)。那么计算赔偿金时,是按1750元算呢?还是2300元算? 紧急咨询!
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3位律师解答
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    按12.5年计算;按前12个月的平均工资计算。你可以要求更多的赔偿,可委托律师处理。
    2009.08.01 07:58:16
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    按辞退前12个月平均工资计算,按12.5年算。
    2009.08.01 12:35:29
    点赞
  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    不管是什么期限的劳动合同,经济补偿金都是按工作年限来计算的.
    2009.08.01 13:48:47
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