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公司有买生育保险，请问这十二个月里面是否要剔除产假工资？六个月的产假工资只拿基本工资合理吗？
更新时间：2019-06-28 17:03:25
问题描述：
产假工资没有领生育津贴，但是是公司发的，只发了底薪，公司有买生育保险，现在在和公司谈补偿金，前十二个月里面有六个月的产假工资，因此平均工资被拉很低，请问这十二个月里面是否要剔除产假工资？六个月的产假工资只拿基本工资合理吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司做法不合法，你可以要求公司补足工资并支付补偿。
2019.06.28 17:03:25
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