公司要辞退孕妇，我该怎么办

更新时间：2019-06-27 09:23:03

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公司要辞退孕妇，我该怎么办

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黄祥圣律师
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合法的解除劳动合同给予每工作1年1个月的工资违法解除劳动合同给予每工作1年2个月的工资。协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项第五项规定终止劳动合同的；（七）法律行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。dffywcom整理劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.06.26 20:53:01

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王珂律师
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辞退的理由是什么？违法解除的话，你可要求恢复劳动关系

2019.06.26 21:18:01

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，除非劳动者严重违反劳动规章不然不能辞退。

2019.06.26 20:50:38

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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公司没有出具书面解除通知前，你就继续去上班

2019.06.26 21:00:18

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如果辞退我，我还能领生育津贴吗

2019.06.26 21:06:57

辞退你你可以申请劳动仲裁维权

2019.06.26 21:08:13
孙侠律师
服务地区：上海-上海 186-1661-9612

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公司没有出具书面解除通知前，你就继续去上班

2019.06.26 22:05:37

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张清涛律师
服务地区：上海-上海 153-0170-2900

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属于非法解除劳动合同

2019.06.26 21:09:11

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葛弋慧律师
服务地区：上海-上海

让公司出具解除通知，然后你就可以劳动仲裁维权了

2019.06.26 21:07:26

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李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以委托律师维护你的合法权益，申请劳动仲裁，具体可以来电咨询

2019.06.26 21:23:16

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章进律师
服务地区：上海-上海

违法辞退需要有赔偿的

2019.06.27 08:52:29

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沪森律所律师
服务地区：上海-上海

公司要辞退孕妇，我该怎么办

2019.06.27 09:23:03

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