当事人年龄超过退休年龄，但是被返聘回去上班，再次期间受伤，单位不给算工伤这个合理吗？

更新时间：2019-06-26 09:30:13

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你好我有一个问题想咨询一下。当事人年龄超过退休年龄，但是被返聘回去上班，再次期间受伤，单位不给算工伤这个合理吗？

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你好，我想问一下，（1）超过退休年龄，是否办理退休手续并领取养老金？（2）上班期间因何种原因受伤？是否是工作原因?（3）双方有无签订书面聘用协议？

2019.06.25 23:10:22

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

虽然不能申报工伤，但是应当比照工伤处理。

2019.06.26 03:17:15

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杜凯律师
服务地区：陕西-西安

可以申请工伤认定，也可以协商赔偿事宜

2019.06.26 08:33:23

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马豹律师
服务地区：陕西-西安

是的，但是也可以要求赔偿

2019.06.26 09:30:13

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