2013年来京工作.2019年6月提前一个月解除合同.(按一年补一个月的规定、我要领取失业保险.而外

更新时间:2019-06-27 12:14:00
问题描述:
我外省城镇居民、2013年来京工作.2019年6月提前一个月解除合同.(按一年补一个月的规定、已经签字).现在质询问题是、我要领取失业保险.而外聘公司只是从2017年给我算(因为2017年公司换的这家外聘公司和我们签的合同)从2017年算我外省外聘的是不是一次性失业金就会拿的少.另外他们能从2014年给我算吗?(是跟上一家外聘公司签的合同、但是我一直是在公司工作至今)
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5位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    领取失业保险金需具备一定的条件,失业金领取的条件有三个:一、缴纳失业保险至少满一年;二、非本人意愿中断就业;三、办理了失业登记,并有求职要求。当符合以上条件的后,就带以下证件到所辖社区办理
    一、在公司的解聘报备;二、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料;三、失业人员被解雇之后的失业登记;四、市社保局审查之后通过,领取失业金。
    2019.06.26 22:14:40
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2019.06.27 12:14:00
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.06.25 15:53:38
    点赞
    我就是想问问他们可以从2014年给我算失业金吗
    2019.06.25 16:00:18
  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    如果无法协商,建议人社局投诉。
    2019.06.25 16:09:52
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报举报解决
    2019.06.25 16:23:25
    点赞
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2003年入职.2011年单位单方面解约.能拿几个月的补尝金
按实际工龄 符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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去年我们公司对于到终止合同的同事赔偿是以2002年为止,就是1996年算到2002年,一年赔一个月,
合同到期后单位不签订合同的,单位的做法是对的。像你这样11年的员工,如果公司在5月份续签劳动合同的,你可以提出签订无固定期限劳动合同,如果单位不同意,你可以要求
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