2003年入职.2011年单位单方面解约.能拿几个月的补尝金

更新时间：2012-01-04 17:21:31

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2003年入职.2011年单位单方面解约.能拿几个月的补尝金

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你好，经济补偿金的标准：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2012.01.02 18:27:56

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2012.01.02 21:10:33

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2012.01.03 15:44:07

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如果合同未到期，经济补偿是从入职之日算起。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果你说的“单位单方面解约”是单位违法解除劳动合同的话，企业应当向你支付赔偿金，赔偿金的计算标准是经济补偿金的二倍。

2012.01.03 16:58:49

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贤笑岩律师
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按你的实际工龄拿补偿金。

2012.01.03 20:53:48

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认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。

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