希望我转到其他岗位去工作（具体是什么岗位可以再考虑几天）是否能够向公司提出经济补偿？是否支持我向公司
更新时间：2019-06-27 13:10:41
问题描述：
本人于2017年1月加入一家互联网企业，从事某个岗位（以下简称“A岗位”）工作，在劳动合同上也写明是从事A岗位工作，但昨天领导通知，由于公司业务调整，不再需要A岗位，希望我转到其他岗位去工作（具体是什么岗位可以再考虑几天），如果不愿意在公司转岗，那只能离开公司。请问如果我不愿意转到其他岗位而导致离职，我是否能够向公司提出经济补偿？法律是否支持我向公司提经济补偿？谢谢！
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