我入职到现在一直是同一岗位。可现在这个岗位被取消,公司安排其他岗位,我不同意,我能否向公司索要

更新时间:2015-12-04 14:01:53
问题描述:
你好,我入职到现在一直是同一岗位。可现在这个岗位被取消,公司安排其他岗位,我不同意,我能否向公司索要赔偿谢谢
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
    2015.12.03 20:38:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.12.03 19:29:14
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,辞职后可以一定补偿。
    2015.12.03 19:29:57
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    辞职后可以一定补偿。
    2015.12.04 14:01:53
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁
    2015.12.03 19:36:22
    点赞
  • 雪化平律师
    服务地区:北京-北京
    如果未降薪,与以前相关岗位,你不接受的话不可以索赔
    2015.12.03 20:35:58
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公司最近在裁员,如果本岗位取消了,我不愿意调到其他部门或者岗位,请问是否可以获得赔偿金?
员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后
全部3个答案 >
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我们公司将我部门撤消,没有我实际的岗位,调到其它部门,安排不同的岗位,我可以拒绝吗?可以要求赔尝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我公司有一部分岗位因为客观原因,撤销该岗位,员工不同意转岗,
建议协商解决,每满一年支付一个月经济补偿金
全部4个答案 >
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