但是签合同是和一家劳务派遣公司签的,因为他们都是只要劳务派遣工,所以问下这种情况怎么处理

更新时间:2019-06-25 08:41:02
问题描述:
你好我当时通过中介进了××中心工作,但是签合同是和一家劳务派遣公司签的,因为他们都是只要劳务派遣工,现在由于汽车行业不景气,××中心就把我们很大一批人在没有提前告知的情况退回签合同的劳务公司了,劳务公司就让我们每天八小时只拿底薪2480.在他们公司呆着耗着,我们都是外地来打工,只拿底薪,扣除房租生活费,根本耗不起,所以问下这种情况怎么处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    要看单位和中介劳务派遣公司的合作情况了。正常来说你的劳动关系隶属不同。通过劳务派遣过去的劳动关系是跟劳务派遣单位用人单位只负责用工。通过单位的是跟单位存在劳动关系保险都在工作单位缴纳。
    2019.06.25 08:41:02
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我的合同是跟劳务派遣签的工资也是走劳务派遣,后面签合同就跟A公司的劳务派遣签合同。我是属于A公司呢
如果劳务派遣合同是A公司签的,那么你属于A公司的员工。这种两块牌子一套班子的情况,实践中很普遍。
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劳务派遣合同 2118
是劳务派遣员工,劳务合同是一年一签,还是跟劳务派遣公司签,回复我的就是工资到手就行,是否有赔偿?
按劳动合同法,连续签了两次合同,接下来应当签无固定期限合同(长期)。没有签的试为已经签。你要举证。辞职除了要求经济补偿金外我,可以要求不签合同应当给的双倍工资(
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劳务派遣 1985
我想咨询下我与一家劳务派遣公司
另找工作。 法律不承认超过六个月的派遣,如果有这样的,你可以尝试向实际用工单位起诉,要求付双倍工资。
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