我在医院上班,医院下班后要求我们开会,不去的话就会现金处罚是否合法?应当如何维护自己的权益?

更新时间:2019-06-25 21:00:31
问题描述:
您好!我想咨询一下,我在医院上班,医院下班后要求我们开会,不去的话就会现金处罚 第二天直接上交现金给领导 这样是否合法?应当如何维护自己的权益?
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2位律师解答
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  • 何旭律师
    服务地区:四川-南充 135-5058-9192
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    企事业单位有自已的运行规章制度。
    2019.06.25 21:00:31
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  • 庞石磊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以向领导反映。
    2019.06.25 16:45:17
    点赞
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他们(管委会)这样做是否合法,如果不合法,我们应该怎样维护自己的合法权益呢?
您好:管委会的行为是违法的,是对市场主体的不公平待遇,侵犯了其他宾馆的合法权益.你们可以起诉管委会和它的上级主管部门(因管委会不是一级政府),要求撤销此种不公正
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请问公司的做法是否合法?我应如何维护自身合法权益?
不合法,委托本地律师提起劳动争议仲裁.
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公司这样的做法合法吗,,?我应该怎样去维护自己的合法权益,?
公司这样做是不对的,你可申请仲裁解除劳动关系。
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请问职工医院是否负有责任,我该如何保护自己的权益?
这要看医院在救治过程是否存在过错,你可以要求做医疗事故鉴定,至于你如何保护自己的权益?不是三言两语说得清楚的,建议你带资料来我办公室当面咨询.
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