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法定节假日加班,请问还需另付加班费嘛
更新时间:2019-06-24 20:22:11
问题描述:
法定节假日加班,公司已经给了平日三倍工资,请问还需另付加班费嘛
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2019.06.24 20:22:11
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。详细情况建议您电询。
2019.06.24 17:18:43
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好
法定节假日支付三倍工资
2019.06.24 17:17:28
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报举报解决
2019.06.24 18:42:35
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请仲裁要求支付加班费!
2019.06.24 18:49:54
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