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法定节假日补休与加班费
更新时间：2010-09-20 10:52:15
问题描述：
5-1这样的国定假日，如果你们老板事后给予补假，也必须要支付你们实际在5-1上班的加班费，今年听说是要3倍工资。 即：5-1上班，平日一天工资100的话 如果事后补假，加班费300 事后不补假，工资100+加班费300＝实际支付400 是这样的吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
是300元
2010.09.20 06:12:16
点赞
蔡文惠律师
服务地区：福建-福州
5月1日这天加班不管事后有没补假都是三倍工资，即300元，5月2、3日，如果事后补休，则不用支付2倍工资，如果事后不补休，就要2倍工资了。
2010.09.20 10:52:15
点赞
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