在工地干打桩工作,没有签合同,老板也不给算账,要怎样才能拿到工资

更新时间:2019-06-23 05:50:10
问题描述:
在工地干打桩工作,没有签合同,现在工地没干完,又不想干了,老板也不给算账,要怎样才能拿到工资,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    没有合同或其他证据,确实难办的。
    2019.06.22 11:25:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1569118 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
    2019.06.22 20:13:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1626887 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2019.06.23 00:22:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1279610 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同 。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
    2019.06.23 05:50:10
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    老板也不给算账,要取证后起诉
    2019.06.22 17:24:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工要签合同吗
临时工要签合同吗
劳动合同纠纷 24433
在工地干活工资被欠,没合同又没欠条,老板己给包工头,请问这怎么办,才能拿到工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班,没有劳动合同,压一个工资,现在我不想干了,怎么样才能拿到压的工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给私人老板打工,半年不发工资,不想干了,没有签订劳动合同(实习生),怎么样才能拿到工资?
实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠我们两个多月的工资了,打电话也不接,我们没有签合同,现在不想给老板干了,怎么才能拿到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活没签合同,老板说学徒工干不到一年工资减半,应该怎么办?
不签劳动合同,自用工之日起的第二个月发双倍工资,你老板违反了劳动法,工资不但不减半,还要发双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谎报学历有工资吗
若谎报学历被雇主发现,处理方式因具体情况而异。如情节轻微,雇主可能仅调整薪资;情节严重,则可能解除合同并要求赔偿。在纠纷解决过程中,建议通过协商、调解或诉讼等合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
环卫工人的工资为何被推迟?
劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
互欧和解后厂里还要罚款吗
互欧和解后厂里仍要罚款,员工可选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是国有企业,一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况,常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时,应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会会费按照单位考核名次分配合理吗
工会会费分配应综合考虑,常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励,确保既体现员工贡献,又保障其基本权益,同时符合相关法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9194 人
你好,邻居家的狗半夜一直叫,找他勾通几次,没有改善,怎么办
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3157 人
公司搬迁没有书面通知,搬迁前两天通知搬迁事宜,员工不去新地址上班的拒绝赔偿,可以索赔吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9194 人
我在买货车保险的时候,也就是解除统筹的协议,我需不需要签这份协议,还有就是还有他们所谓的退款手续费
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29609 人
房产被查封,法院已批准执行解除,请问当事人可以去不动产中心催促一下解封吗
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8339 人
我的照片给她发了她把我的发给别人怎么办
10秒前
李晓航律师
近期帮助 168190 人
开房,收陌生男子1000,偷拿包里2000元,会判刑吗?
54秒前
孟盼律师
近期帮助 5262 人
离职不给工资
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29609 人
离职一年后发现伤残漏验的咋处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询