我和单位签无固定期劳动合同现在要解除劳动合同，原因是我处范了法律判缓行了，这样的情况可不可以不解除劳

更新时间：2019-06-21 22:53:40

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

我想签无固定期限劳动合同，单位不给签，以后单位解聘我，是不是认定我属于无固定期限劳动合同？

劳动者提出或者同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同的条件有三： 1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，即劳动者已经在同一用人单位连续工作不间断达到

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

请问这合同有效吗？是不是一定要签无固定期劳动合同？向公司提出解除劳动合同

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

听说法律规定应当签无固定期限劳动合同，我可以不签这个合同吗？

根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二

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请问在劳动合同期满后，我可以跟公司签无固定期限劳动合同吗？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，

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公司不与我签无固定期劳动合同,并和我终止合同.

这种情况你应该去申请劳动仲裁维权。

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我可以和公司解除无固定期限劳动合同吗？

员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要注意操作方法并保留证据）。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联

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我可以和公司解除无固定期限劳动合同吗？

如果是公司未足额支付劳动报酬,你可提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金.

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无固定期限劳动合同，一审法官以我违反纪律，不胜任本职工作，判不用签无固定期限劳动合同，我在同一地方工

已回复请查阅。

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员工交了被迫离职的通知后该怎么办？

是怎么通知的？通知过后多久离职的

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我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

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在车间打牌时被公司解雇，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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签了半年的合同，现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任，如何辞职不承担法律责任？

你好，如果是合同未到期提出辞职需要提前30天交辞职报告，并要办理要交接手续。如果单位提供了专项业务培训、合同中约定保密商业秘密的等条款，可能需要支付给单位违约金

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你需要提前通知我吗？通知多久？这是违法的吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期，则企业不可以无故

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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期

试用期应明确约定。如未约定，可根据劳动合同期限判断，三个月内可为试用期，但应依法确定，避免纠纷。

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母亲节不放假算是违法吗

母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监

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深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的

法律分析：有事实劳动关系，但未签订合同，用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外，还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按

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所以还未与单位产生劳动关系，但是期间被公司违法辞退，那么实习生该怎样维护自己的权益呢？

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