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我的劳动合同是跟FESCO签的,FESCO与我工作的外企合同到期,他们有权不跟我续签劳动合同吗?
更新时间:2019-06-22 11:53:43
问题描述:
请问律师,我的劳动合同是跟FESCO签的,FESCO与我工作的外企合同到期,此时正是我的孕期,而新一轮的竞标不是FESCO中标而是其他外服公司,他们有权不跟我续签劳动合同吗?盼望回复,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.06.21 18:13:50
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
........经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2019.06.22 11:53:43
点赞
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
公司应该续签劳动合同
2019.06.21 18:06:36
点赞
可是我的劳动合同不是直接和公司签的,是和第三方外服公司(FESCO)签的。而FESCO和公司的合同到期后,新的竞标不一定是FESCO中标,也就是说,如果是其他外服公司中标,有权不和我续签合同吗?
2019.06.21 19:09:05
FESCO应该和你续签合同。
2019.06.21 19:56:39
李建成律师
服务地区:北京-北京
不续签要求赔偿补偿金申请劳动
2019.06.22 07:42:10
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