我刚进公司上班45天，在上班途中，发生交通事故，能申请工伤吗，公司应该怎样赔偿我，能赔偿多少钱

更新时间：2019-06-25 13:50:18

问题描述：

我刚进公司上班45天，在上班途中，发生交通事故，软组织挫伤休息了三十一天，对方全责，能申请工伤吗，如果能，公司应该怎样赔偿我，能赔偿多少钱

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李浩律师
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构成工伤，可以向劳动局工伤科申请工伤认定（同时提供证据，如工作证、工友证明等），如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后和对方进行调解；调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁

2019.06.25 13:50:18

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王珂律师
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可以申请工伤认定。。。。。

2019.06.21 17:49:22

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《工伤保险条例》
　　第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。

2019.06.21 18:00:50

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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.06.22 05:37:33

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上下班途中发生交通事故，进行工伤索赔首先需要工伤认定，根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第二条规定，提出工伤认定申请应当提交：工伤认定申请表（在承办工伤认定具体业务的人社局科室领取填写）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者病历、公安机关交通管理部门事故责任认定书或者人民法院事故责任的判决书。

2019.06.23 22:18:40

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赵波律师
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你好：申请工伤认定和鉴定解决

2019.06.21 22:09:14

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