不给写休息时间，医生说医院不允许写休息时间，不给请假，让我辞职，我该怎么办

更新时间：2019-06-21 10:55:44

问题描述：

我是在上海一家电子厂上班，体检发现我有子宫肌瘤，需要手术，我请假回老家手术，老家是山西长治，在一家三甲医院做的手术，出院以后，医生只给我开诊断证明，证明上只写建议休息，不给写休息时间，医生说医院不允许写休息时间，我把诊断证明发过去请假，厂里不认同，不给请假，让我辞职，我该怎么办

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

2019.06.21 10:55:44

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用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
　　劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
　　劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。

2019.06.21 04:09:42

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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。

2019.06.21 06:15:31

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用人单位不让劳动者享受合理的休息时间，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2019.06.21 07:26:36

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