由于怀孕须卧床休息,就向单位辞职,老板娘一开始不情愿,第二天就说她不同意,工资也不给我,该怎么办

更新时间:2017-11-08 10:45:01
问题描述:
由于怀孕须卧床休息,就向单位辞职,老板娘一开始不情愿,第二天就说她不同意,工资也不给我,该怎么办
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2位律师解答
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    协商解决不了的,劳动仲裁解决。 正常辞职需要提前三十日书面通知用人单位。
    2017.11.08 09:38:18
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  • 吴德梓律师
    服务地区:福建-泉州
    辞职要提前30日书面提出,到期了就可以走了,不结工资可以申请劳动仲裁的。
    2017.11.08 10:45:01
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想辞职回家,不愿意干,不干到老板说的日子,不给工资。
你好,劳动者有辞职权,在辞职时,应当结清工资,如果老板克扣你的工资,你可以向当地的劳动局投诉。
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我怀孕了,想要离职,公司不同意,说要不就只能自离,也就是前面的工资没有啦
你好!可以按照劳动法的规定提前一个月递交辞职报告,可以获得工作期间的所有报酬。
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我想咨询一下,我现在在厂里上班,因为怀孕不能干了,想辞职,厂里不同意,不给工资怎么办
辞职提前一个月提出即可,工资当然要发的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或是仲裁。
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我请假老板不准,还说回去了,就不用来上班了,工资也没有了,该怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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