提前一个月,跟公司领导提离职。还是实在想走就自离,自离没有工资

更新时间:2019-06-21 14:31:25
问题描述:
提前一个月,跟公司领导提离职。领导已同意,现在就不放你走,还是实在想走就自离,自离没有工资
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    员工申请离职的,试用期间需提前三天申请,转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。
    2019.06.19 21:41:10
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.06.20 11:27:31
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  • 谭树旭律师
    服务地区:吉林省-通化 133-2145-2212
    咨询我
    个人意见,仅供参考。劳动者有权随时解除劳动合同。
    2019.06.21 14:31:25
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.06.19 21:42:41
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有道理的可以诉讼处理
    2019.06.19 21:54:47
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