在公司被猫抓伤了属于工伤吗

更新时间:2019-06-20 01:13:24
问题描述:
在公司被猫抓伤了属于工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助713452 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:   (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;   (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    2019.06.19 22:26:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1962785 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019.06.19 23:07:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1757946 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    2019.06.20 01:13:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在宿舍准备起床上班,被老鼠咬伤,属于工伤吗
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在下班后酒店宿舍区被夜猫咬伤是属于工伤吗
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,被机器把手砸伤属于工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被猫抓伤了怎么报工伤
你好,很可能构不成工伤,具体情况可以联系面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
猫抓伤后赔偿
证据很关键,可以诉讼索赔。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被室友的猫抓伤!
可以起诉,可以赔偿医疗费交通费等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1360
劳务关系跟劳动关系的区别是什么
劳务关系与劳动关系不同。劳务关系更灵活,受民法调整;劳动关系则受劳动法严格规范。处理时,需根据具体情况选择合同类型,明确双方权利义务,确保合同合法有效执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
他是个童工,想举报老板自己的惩罚
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了十天班说我不适合餐饮行业
发现雇佣童工的行为,可以通过以下方式举报:首先,可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行反映;其次,可以书写详细的举报信,包括雇佣童工的单位名称、地址、童工的基本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作环境和强度都比其他岗位差、高,但是工资却一样,能否让公司给加工资
可以申请加工资。具体操作:1.口头申请,与老板沟通,阐述工作环境和强度的差异,表达加工资的意愿。2.书面申请,撰写申请书,详细说明工作环境、强度与工资的差异,提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
马军律师
近期帮助 3646 人
未成年无证驾驶我们要求民事赔偿怎么弄
13分钟前
何明孟律师
近期帮助 1575 人
现在能语音咨询吗
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16354 人
公司扣了4个月公积金问他什么时候交她就说账户有问题
18分钟前
张强律师
近期帮助 27775 人
酒精含量205能判多久?对孩子影响吗?
19分钟前
窦娟律师
近期帮助 139883 人
您好,我在美发店工作一年多少了,老板现在一直没跟我签劳动合同
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13088 人
就是大概6.7年被强了,当时还小,没有成年,现在还能找到证据么
43分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36419 人
请问因为一件事我被别人挂到校园墙上但是他没透露我的姓名但是他是有指向性的然后还在线下向我们班上的人传
49分钟前
侯小云律师
近期帮助 162582 人
我在一个美容店买了一个套餐,但是还没开始消费。我现在不想消费了,我想退钱。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询