公司是做物业的，产假即将结束，但公司不同意的话，是否可以直接申请劳动仲裁，要求赔偿呢？
更新时间：2019-06-19 16:22:20
问题描述：
公司是做物业的，有好几个工作地点，产假即将结束，原岗位离家近，但已经有人代替，也没有空缺编制呆在离家近的这个项目 ，公司与我协商中，安排去别的项目上班，但工作岗位性质变了，我现在不想去，就想回原项目原岗位上，但公司不同意的话，我是否可以直接申请劳动仲裁，要求赔偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
