我是在生产完第二个月被公司辞退的,在我休产假期间没有任何的费用,我要申请仲裁,应申请多少补偿金呢?

更新时间:2019-06-20 08:43:16
问题描述:
我是在生产完第二个月被公司辞退的,在我休产假期间没有任何的费用,我在公司干了1年2个月,工资是3000元,扣除社保剩2600多,我要申请仲裁,应申请多少补偿金呢?
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    你好。首先可以要求公司支付产假期间工资;其次要求公司支付3个月工资的赔偿金即9000元。
    2019.06.19 12:00:26
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以要求2万元左右。
    2019.06.20 08:43:16
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求支付1.5个月的工资的经济补偿金。
    2019.06.19 13:22:04
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哺乳期还有六个月,公司强行调整岗位和工资。如果申请仲裁,公司需要赔偿多少?工作年限为一年五个月。产假
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
全部3个答案 >
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公司产假工资只给4千,我要申请仲裁需要什么材料?
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、
全部7个答案 >
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