也没签劳动合同，明显是故意拖延不给我发工资。我既没有劳动合同，也没有每月应发工资多少的依据（因去上班
更新时间：2019-06-20 17:21:01
问题描述：
您好！我去一个超市做会计工作有3个多月，一直没发过工资，也没签劳动合同，我提前一个月申请了辞职且现已辞职，但一直没要到工资，老板说过一段时间收到某某款项了就发工资，但过段时间我打电话问老板一直说没收到款，明显是故意拖延不给我发工资。
我想去劳动监察大队去告他，但我该提供什么手续呀？我既没有劳动合同，也没有每月应发工资多少的依据（因去上班一直没发过工资，只是应聘时老板口头说了的工资标准），但我有以下四样：1.老板的微信，每天要给老板在微信上汇报工作的记录；2.上班的钉钉打卡记录；3.离职时给我的一张欠薪欠条，但老板没签字，只有单位的人事经理在欠条上签了字证明欠薪金额属实，但没有盖单位公章。4.离职前与人事经理交接工作的手续，交接双方签了字的，但是是复印件。
请告知一下以上四样手续能否有用？我该怎么办啊？家里老人病了急需用钱，真急人啊！求律师给我支招，谢谢您了！
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