员工辞职工资是否要立马结清

更新时间:2019-06-19 09:58:57
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员工辞职工资是否要立马结清
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  • 郑诚律师
    服务地区:江西-上饶 139-7035-5882
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    《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2019.06.19 09:58:57
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新员工被辞退,立马结算工资吗?
您好!那一般是要立即结算工资的,请问店员与单位之间有没有劳动合同呢?店长为什么要开除员工
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离职后是否应立即结清员工工资?
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
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公司要求辞职,工资是不是应该当时结清
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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辞职的时候是否应该把工资结清
可以通知单位后辞职的,应结清工资
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辞职的时候是否应该把工资结清
可以要求,否则可提起劳动争议仲裁!
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辞职到期工资是否立即结清
办理工作交接时结清。
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辞职工资是不是结清
办理交接,应当给付工资
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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