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现在公司要求与另外一个新公司签合同，如果签了不端在哪里？不签就要被辞退
更新时间：2019-06-18 23:34:10
问题描述：
与公司签订过两次固定期劳动合同，第一次3年，第二次5年今年8月合同到期。现在公司要求与另外一个新公司签合同，如果签了不端在哪里？ 不签就要被辞退
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好
单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同的，属于订立无固定期限劳动合同的情形，一般来说，用人单位不得单方面擅自解除劳动合同。擅自解除的属于违法行为，劳动者准备好证据后，可以到劳动局免费申请仲裁，要求单位承担责任支付赔偿金，每工作满一年赔偿2个月工资。
2019.06.18 11:48:43
点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
不签公司辞退是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
2019.06.18 11:43:37
点赞
平台特邀律师
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已帮助
371134
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，应当支付赔偿金
2019.06.18 23:34:10
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2019.06.18 11:46:23
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请劳动监察大队举报解决
2019.06.18 13:30:35
点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京
可以要求用人单位签订不固定劳动合同。被违法辞退可以向劳动监察部门投诉
2019.06.18 16:40:08
点赞
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