九级伤残，请问能赔偿多少钱！

更新时间：2019-06-18 03:45:50

问题描述：

今年三十八岁，在江苏常州平均工资6800，九级伤残，请问能赔偿多少钱！

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张力律师
服务地区：四川-绵阳

你好这个说需要计算的！！！！！

2019.06.17 16:46:27

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四川展新律所律师
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你好，是什么原因受伤的呢

2019.06.17 11:08:32

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工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，具体是否享有需根据实际情况确定。对于构成九级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金（九个月本人工资），并在解除劳动关系时，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于因工作致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，他们将享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定，从七级到十级分别为13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资；二是在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.06.17 15:42:36

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车祸九级伤残对方保险公司赔偿内容包括：

1. 医疗费：包括交通事故产生的治疗费用及必然产生的治疗费用，根据医疗机构出具的凭证确定。
2. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以20%再乘以20年。
3. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果及当地平均生活水平确定。
4. 误工费：根据受害人的日工资乘以误工天数计算，误工时间可计算至定残日前一天。
5. 护理费：根据护理人员的日工资或当地护工报酬，乘以需要护理的天数及护理人员人数计算。
6. 住院伙食补助费：按照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准，乘以住院天数。
7. 营养费：参照医疗机构意见确定金额，再乘以需要加强营养的天数。
8. 被扶养人生活费：根据受诉法院所在地上一年度消费支出，乘以需要抚养的年数、人数及10%的系数计算。

请注意，以上赔偿内容需依据相关法律规定进行具体计算和确定。

2019.06.17 21:33:07

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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。

一、原工资

停工留薪期是工伤职工停止工作、治疗工伤的期间，包括住院和休养。在此期内，原工资不变，由单位按月支付。确定停工留薪期需要凭医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明，超过12个月则需经劳动能力鉴定委员会确认。关于原工资的计算方法，各地有所不同，一般有两种：一是加班费之外的工资；二是受伤前12个月的平均工资。

二、本人工资

用于计算一次性伤残补助金和伤残津贴，是指工伤前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按相应比例计算。部分省市还将其用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，同样适用前12个月的平均缴费工资。若用人单位少报工资导致工伤职工待遇降低，需补足差额。

2019.06.18 03:45:50

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