请问下,我现在的工资是2500月,在公司因工致九级伤残,请问能赔得到多少钱,谢谢!

更新时间:2009-08-30 15:19:07
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请问下,我现在的工资是2500/月,在公司因工致九级伤残,请问能赔得到多少钱,谢谢!!
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    你好,各个省的标准不同,请与当地律师联系。
    2009.08.29 16:32:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助814700 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果自己要求解除合同则:一次性伤残补助金8个月,一次性工伤医疗补助金2个月, 领取伤残就业补助金8个月。
    如有需要可来电咨询!
    2009.08.29 16:14:39
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    离职的,总共享受18个月工资的补助。
    2009.08.29 16:19:15
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    一次性伤残补助金九级伤残为八个月的本人工资,如解除或终止劳动合同一次性伤残就业补助金按本人工资为基数计发:九级计发八个月;一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:九级计发二个月.
    2009.08.29 16:30:56
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  • 李梅胜律师
    服务地区:广东-深圳
    十八个月的本人工资,还可以享受一年的医疗期,医疗期原工资待遇不变!
    2009.08.29 16:33:16
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  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    不仅要看工资,而且要看你的其他情况。
    2009.08.30 15:19:07
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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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请问一下 ,九级工伤赔付金额是多少,谢谢!
还需要结合你的个人工资来进行具体计算
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我伤残九级,
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
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