是因为拖欠工资的事。算不算拖欠工资？这个怎么办？

更新时间：2019-07-15 07:51:36

问题描述：

你好，麻烦咨询个问题，是因为拖欠工资的事。现在是六月份但是四月五月的工资都没发，这个算不算拖欠工资？可以告吗？但是公司法定人不是跟老板同一人。这个怎么办？

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你好，一般是当月发上月的工资，你这个情况属于拖欠工资。你好，你可以拖欠工资为由主动辞职，申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资；2、经济补偿；3、未休年休假工资（如有）；4、防暑降温费用（如有）。可加微信详询。

2019.06.18 17:45:08

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李春萍律师
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应为拖欠工资。如果有劳动关系，可以申请劳动仲裁，申请人是你，被申请人是单位（公司），公司法定代表人与现老板不是同一人不会影响仲裁。

2019.06.17 17:19:38

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逄小军律师
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。

2019.06.17 07:20:57

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

有证据可以起诉

2019.06.16 22:55:26

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你好，都需要什么证据？我在公司交的社保，这个可以吗？

2019.06.16 23:08:11
刘赞安律师
服务地区：山东-青岛

可以提起劳动仲裁。

2019.06.17 08:10:06

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律玉平律师
服务地区：山东-青岛

你好，算拖欠工资，你告的是公司，不是个人，所以关系不大。

2019.07.14 23:03:56

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韩维利律师
服务地区：山东-青岛

委托律师申请仲裁要工资、经济补偿金等

2019.07.15 07:51:36

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