首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想问一下,工资拖欠不到一个月可以投诉吗?仅仅两天就一个月了,一直拖延。上个月的工资应该马上支付,上个月的工资还没有支付。找那个劳动监察大队,他们能管理这件事吗?
更新时间:2022-03-01 19:06:45
问题描述:
你好,我想问一下,工资拖欠不到一个月可以投诉吗?仅仅两天就一个月了,一直拖延。上个月的工资应该马上支付,上个月的工资还没有支付。找那个
劳动监察
大队,他们能管理这件事吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
905946
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
2022-03-01 19:04:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
970745
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以走法律程序维权
2022-03-01 19:05:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1819683
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-01 19:06:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3150
公司拖欠一个月工资,我们已经去劳动监察投诉,但是已经一个月了,没有一点消息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
律师先生,你好。我工作了一年,上个月辞职了。十几天没有支付工资。我可以向劳动局投诉吗?
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠和克扣工资赔偿金怎样计算
赔偿金计算
你好,我有个问题。我在单位工作了一个半月,上个月的工资已经支付了,但是还有十五天的工资拒绝支付。因为
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作,工资拖欠3000元,找各种理由没有支付,向劳动仲裁报告,之后一个月内结算,现在一个月
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底了,上司拖欠一个月的工资,没有扣押金,一个月前退休日到了,她没有支付工资,找当地劳动局也没关系,
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后来辞职了,工资只发了一部分,已经拖欠了有一年了,还可以去劳动仲裁的吗?
劳动仲裁时效是一年,建议及时维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
工资拖欠了一个月,拖欠工资老板跑了,拖欠一个半月的工资!这个找劳动局能追回所有工资吗?到6月3号已经
可以向劳动部门投诉处理的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
我的工资拖欠一年了,现在准备离职,还是没钱给我,假如公司仍然迟迟不发我工资,我再劳动局投诉还可以吗?
可以的。在离职后可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作?
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海北律师
同城律师:
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9048 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111011 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
10分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询