从而向公司提出辞职回家带宝宝。按照公司规定发工资请假和超过正常休假都要推迟发工资。我该怎么办呢?
更新时间:2019-06-17 00:38:26
问题描述:
因为家里婆婆和我老公闹矛盾,从而向公司提出辞职回家带宝宝。但是该公司不批,按照公司规定辞职必须提前一个月,但是家里没人照顾孩子,孩子才三岁半左右,正是需要爸妈陪伴的时候。按照公司规定发工资请假和超过正常休假都要推迟发工资。但是由于带着宝宝没法正常工作的情况下,该公司领导要求我必须回去上班才能辞职,可是小孩上学需要学费,公司又压着工资不发给我,无奈只能带着孩子一起来上班。如果我去做事了小孩闹起来谁都哄不住。我该怎么办呢???
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