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上班的时候也没有签合同，不给我辞职，也不给工资，我应该怎么办
更新时间：2019-06-17 10:33:19
问题描述：
我在超市里面上班，上班的时候也没有签合同，现在家里面有事，不给我辞职，也不给工资，我应该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区：江苏-南通
根据你的陈述，依法辞职
2019.06.17 10:00:52
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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2019.06.17 10:12:26
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1、劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。劳动合同期间离职是很正常的现象，一般不会有什么后果，公司也不会轻易追究责任。如果是责任制合同，离职需要与公司协商解决。
2、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的行为是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。
3、所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2019.06.17 10:13:59
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2019.06.17 10:33:19
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工作了一个月老板不发工资，我就不想干了，但是他不给我工资我要怎么办，当时上班的时候也没有签合同。
你好，可以申请劳动仲裁。
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