用人单位不签合同怎么办?

更新时间:2019-04-13 09:07
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导读:
用人单位不签合同须付双薪。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
用人单位不签合同须付双薪。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同
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张传刚律师
张传刚律师
12分钟前
你可以把一个法院立案的材料证明提交到另一个法院,就会按照最先立案的法院审理
许明律师
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22分钟前
学籍已经到了录取学校,可以跟路却学校协商解决
朱庆帅律师
朱庆帅律师
49分钟前
你好啊详细描述情况啊
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
你好,应聘之后与实际应聘职位不符,可以要回违约金的。
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
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