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工作室没有和员工签劳动合同,员工可以告他吗?
更新时间:2019-06-17 11:38:38
问题描述:
工作室没有和员工签劳动合同,也没有给员工买保险,员工可以告他吗?可以索要赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019.06.16 09:00:51
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般是可以协商的。
2019.06.16 17:49:53
点赞
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁
2019.06.17 11:38:38
点赞
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可以要求给付合同;找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
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公司没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
可以的,另外可以要求双倍工资,失业金赔偿。
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