在公司和本人同意下提前离职。应当无薪开除。请问罚款500元是否合理?
更新时间:2019-06-17 12:47:42
问题描述:
我在一家KTV上班。上个月15号(5月15号) 因举报上司, 在公司和本人同意下提前离职。公司还差我半个月工资应本月15号(6月15号)发给我。但我去拿的时候公司说我飞单(私藏公司酒水)应当无薪开除。此事件我只大概了解,并无参与。后来我准备报警公司又找我协商,最后说我知情不报罚款500元。请问罚款500元是否合理?
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