厂里不给辞工,然后我写了辞职信给主管。老板不给钱怎么办。主管还说找劳动局没用,我该怎么办?

更新时间:2019-06-16 14:39:32
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您好,请问一下,厂里不给辞工,然后我写了辞职信给主管。30天后我走了,老板不给钱怎么办。主管还说找劳动局没用,我该怎么办?
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    即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
    2019.06.15 05:34:28
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    劳动争议调解仲裁法适用范围

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.06.15 12:10:54
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    老板不给钱的处理方法:

    1. 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。
    2. 向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.06.16 14:39:32
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厂里辞工到期不批,主管把辞工单拿走,不承认我辞工,我该怎么办?
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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我在厂里辞工。老板不批该怎么办啊?
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