交通事故和工伤竞合，单位已发全额工资，还能向对方要误工费吗，保险公司说就没有误工费了，咋办

更新时间：2019-06-14 13:40:23

问题描述：

交通事故和工伤竞合，对方全责，单位已发全额工资，还能向对方要误工费吗，对方保险公司说她们只能补工资的差额，误工费一天100元，而我的工资才2千块钱……这样的话，保险公司说就没有误工费了，单位已经给过工资了……对方不想陪一分钱，咋办

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.06.14 11:56:30

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我现在已经和单位没关系了，已经辞职了，工伤认定书我有的，现在就是想咨询一下，可能向对方要误工费了，现在主要就是误工费的问题怎么解决，对方保险公司意思是，单位给工资了，这误工费保险公司就没了……

2019.06.14 12:24:54
杨晗春律师
服务地区：安徽-合肥

一般来说，受害人已享受基本社会保险待遇的，不影响其向侵权人主张交通事故人身损害赔偿，但对已获赔偿的医疗费等项目的主张不予支持。

2019.06.14 13:40:23

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