我现在可以申请补偿吗？现在公司有说改变工作时间不同意的可以自己辞职。这样合理吗？

更新时间：2019-06-18 10:54:09

问题描述：

你好，合同到期了，公司说签合同我的续签审批表都签了快一个月了公司还没有给我签合同，我现在可以申请补偿吗？现在公司有说改变工作时间不同意的可以自己辞职。这样合理吗？

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李军律师
服务地区：湖南-长沙

可以依法要求补偿金，收集好证据进行！

2019.06.15 13:23:40

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员工通用人单位自主解除劳动合同的，这5种情况具有经济补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候，劳动者依法解除劳动合同后，可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。

2019.06.18 01:28:41

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1. 劳动合同到期终止没有经济补偿金。
2. 《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，具体包括以下几种情况：
1.1 单位不依约定提供劳动保护；
1.2 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
1.3 单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者利益的；
1.4 单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为使劳动合同无效或者部分无效的；
1.5 法律、行政法规规定的其他情形；
1.6 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的违法情况。

2019.06.18 05:48:48

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以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1.双方协商一致续订劳动合同；
2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6）法律、行政法规规定的其他情形。

2019.06.18 10:54:09

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