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公司一直没有跟我签订劳动合同，也没有交社保医保，能不能要求赔偿二倍工资？能主张几个月的二倍工资？
更新时间：2019-06-13 20:01:48
问题描述：
您好！我在从2017年11月1日到2019年4月底在一家公司上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，也没有交社保医保，我现在能不能要求赔偿二倍工资？能主张几个月的二倍工资？
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张双倍工资不予支持，但劳动者有证据证明补签劳动合同并非其真实意思表示的除外。用人单位与劳动者虽然补签劳动合同，但未补签到实际用工之日的，对实际用工之日与补签之日相差的时间，依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同双倍工资的可以支持
2019.06.13 20:01:48
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