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我在公司做了五年公司现在辞退我了！这个可以赔偿吗

更新时间：2019-06-12 17:13:22
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我在公司做了五年公司现在辞退我了！我在五年里都是做六休一的！这个可以赔偿吗
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11位律师解答
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  • 戎双双律师
    戎双双律师
    服务地区：上海-上海
    要看公司安排的工作时间是否超过法定标准工作时间，超过部分是否足额支付加班费，若未足额支付可以要求单位支付加班费。若辞退没有合法合理的事由，构成违法解除劳动合同，你可以另外要求公司支付10个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。
    2019.06.12 16:10:50
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    辞退的理由是什么呢？违法解除劳动合同的需要作出赔偿
    2019.06.12 15:48:26
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    用人单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿金。
    2019.06.12 15:41:32
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海
    非法解除劳动合同的可以主张双倍赔偿
    2019.06.12 15:26:46
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  • 黄祥圣律师
    黄祥圣律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁解决争议。
    2019.06.12 15:31:02
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好可以要求赔偿的呢
    2019.06.12 15:34:19
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  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    当然可以要求赔偿的呢。
    2019.06.12 15:41:43
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  • 华荣主任律师
    华荣主任律师
    服务地区：上海-上海
    你好，若是非法解除劳动合同的可以主张双倍赔偿
    2019.06.12 16:01:34
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海
    无故辞退的话属于违法解除，工作5年可以要求赔偿10个月工资，关于加班有加班证据可主张加班费
    2019.06.12 16:06:19
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  • 郑何顺律师
    郑何顺律师
    服务地区：上海-上海
    你好，根据你的描述，可要求经济赔偿金。
    2019.06.12 16:49:27
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    辞退你的理由是什么？如果是违法辞退，可以申请劳动仲裁维权。
    2019.06.12 17:13:22
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