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单位未交社保发生工伤，应该怎么办？
更新时间：2019-06-13 13:21:14
问题描述：
单位未交社保发生工伤，工伤期间单位未按时反放工资，应该怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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你好，第一关于工伤，公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定。第二、关于工资，如果拖欠工资，你可以申请劳动仲裁要求支付。可加微信详询。
2019.06.12 16:03:16
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逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
单位承担工伤赔偿责任与停工留薪期工资。
2019.06.12 15:18:03
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刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州
申请劳动仲裁维权！可电话有偿咨询！
2019.06.12 15:12:28
点赞
刘赞安律师
服务地区：山东-青岛
由单位承担工伤保险待遇。
2019.06.12 15:37:44
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臧家参律师
服务地区：山东-青岛
认定劳动关系，申请工伤，主张工资
2019.06.13 09:49:59
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郝洪超律师
服务地区：山东-青岛
自己可以去工伤办申请认定工伤。工资到时候不给发的话可以申请劳动仲裁。
2019.06.13 13:21:14
点赞
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