请问我是出纳，辞职报告在5月8号提交的，公司没有招到人，是不是就不能交接了？如果直接离开会不会有其他

更新时间：2019-06-12 16:30:20

问题描述：

你好！请问我是出纳，辞职报告在5月8号提交的，公司没有招到人，是不是就不能交接了？如果直接离开会不会有其他问题产生？必须等到他们招到人，我才能走吗？

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黄祥圣律师
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可以要求但是没证据的话很难被法院支持的另外你这样做的话可能以后就难在公司呆下去了。建议和公司协商试试。

2019.06.12 11:32:01

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颜培卿律师
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提前一个月提出，到期可直接走人

2019.06.12 10:42:04

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因为职位的特殊性，没有交接人，会不会带来麻烦？

2019.06.12 11:31:47

你只要保留有当时提交辞职报告的证据就行

2019.06.12 11:58:09
邹连香律师
服务地区：上海-上海

书面辞职提前三十天，无需公司同意。

2019.06.12 10:50:33

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出纳涉及到现金和银行存款，没有人交接的话，后面会不会带来麻烦呢？

2019.06.12 11:30:47

法律并未规定出纳离职还有其他限制。

2019.06.12 12:11:41
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海

如果是以书面的方式提出辞职，满一个月可以要求离开。

2019.06.12 16:30:20

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