请问工伤期间我每月工资能拿多少?请问因为工伤没上班,另外防暑降温费,这些福利待遇还有吗?

更新时间:2019-06-11 23:07:34
问题描述:
我的工资每月拿6500左右,上班1年多了,现在受伤了,工伤期间没上班,请问工伤期间我每月工资能拿多少?我们公司每个部门有绩效奖,完成了考核目标有奖金,可我没上班?请问我这种情况有绩效奖吗?公司每个月有四天天假,没休的补600多加班费,请问因为工伤没上班,这个600多补贴,我拿得到吗?另外防暑降温费,封场费,这些福利待遇还有吗??谢谢
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    您好,《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标准计算等。有一点可以肯定,实行计件工资的,停工留薪期工资不得低于当地最低工资标准。依据是:2004年1月,劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》第12条第2款规定:“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”你可查当地劳动部门制定的工伤支付有关规定。
    2019.06.11 23:07:34
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  • 邓忠毅律师
    服务地区:浙江-金华 138-6790-2450
    咨询我
    工伤期限按照正常工资发但是津贴绩效可能没有。你具体是伤在什么部位,有没有工伤认定过。
    2019.06.11 18:11:46
    点赞
    没有工伤鉴定,公司人事说我的药费金额达不到工伤标准,我是右脚脚踝腓骨最下端,轻微骨折,另外我这种情况,有额外的工伤补贴吗
    2019.06.11 18:25:57
    你这种情况应该也属于工伤。可以要求工伤赔偿。
    2019.06.13 14:14:45
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