公司裁员经协商同意离职公司需要赔偿补偿金吗?

更新时间:2019-06-11 13:40:18
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公司裁员经协商同意离职公司需要赔偿补偿金吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓媛律师
    服务地区:浙江-杭州
    按做满一年支付一个月工资的方式补偿
    2019.06.11 13:40:18
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签订长期合同后,辞职的公司会要求赔偿吗?公司经营不善解雇员工会补偿员工吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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交强险赔付会怎么样
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交强险赔偿标准
因公司调职员工岗位(异地调动)员工不同意调岗,需要补偿赔偿金吗?若赔偿补偿金赔多少钱?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司解聘补偿金
你好! 如果公司辞退你的,你可以要求公司支付经济赔偿金给你,根据你说的情况,公司应支付你经济赔偿金,如有需要可来电话咨询。
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公司辞退员工需支付补偿金吗?
你好! 单位应当支付你相应的经济补偿金!
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工伤员工提出离职公司需要支付补偿金吗
应该依据学校的规章处罚,如果觉得过种可以申请劳动仲裁。
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公司裁员需要补偿吗?
工龄一年补一个月工资应给三个月,无合法理由的违法解除劳动合同应双倍赔偿,就是六个月,未提前通知还要多一个月。共七个月。标准是实发全额工资。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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