公司没有和我签劳动合同，也没社保，老板要找到接替的人才放我走，不然要扣我半月工资，我该怎么办？

更新时间：2019-06-11 14:35:13

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你好，公司没有和我签劳动合同，也没社保，我想辞职，老板要找到接替的人才放我走，不然要扣我半月工资，我该怎么办？谢谢

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，明年想从单位辞职，老板人很赖，他万一不给工资和乱扣我工资怎么办？我们没有签劳动合同

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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在公司一年两个月了还没有签劳动合同，也没有买社保，现在辞工不做了，公司不批，说要等招到人才给我走，工

您好，用人单位不签订劳动合同可以要求从第二个月起一年内（11个月支付双倍工资）。可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资，用人单位不支付可以到当地劳动侦察大队投

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厂里没有签劳动合同。拖欠工资，我辞职了，还需要一个月走吗？工资不发，我该怎么办？

不需要的。

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没签劳动合同，没交社保，现在想离职，公司不让我走，走了要扣我工资。

公司没有与你签订劳动合同，也没有缴纳社保，可以以公司有过错为理由提起劳动仲裁

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公司没有和我签劳动合同，当我辞职时却要扣我当月工资！

不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉

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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，可以退押金吗？

按照合同的约定处理

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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？

您好，可以要求公司出具离职证明

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与用人单位签订了实习协议，对以后找工作有什么影响？

你好，需要看协议中具体是怎么约定的

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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了

离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。

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