首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波合同纠纷
> 咨询详情
是否合理?无明文考核标准,就要扣除50%的绩效,是否合法?
更新时间:2019-06-11 01:54:28
问题描述:
公司将员工工资40%拿来作为绩效考核是否合理?无明文考核标准,老板一句话交代的工作任务未完成,就要扣除50%的绩效,是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1948490
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019.06.10 13:55:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1481032
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。
有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019.06.10 17:49:04
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
241033
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你们之前的绩效工资惯例的话,可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式,阻止单位对于绩效工资的制度变更,保障自己的权益。
2019.06.11 01:54:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业所得税不准税前扣除的项目是什么
企业法律顾问
24580
你好,公司经营状况不好,扣除员工绩效工资合法吗?在正常情况下,我们不涉及绩效考核,只将工资按比例分为
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
著作财产权的类型包括
著作权资讯
劳动合同不反映绩效。工作一段时间后,公司提出绩效规定,工资的10%用于绩效考核,未完成的任务应根据情
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补办结婚证需要多少钱
结婚证补办
突然,公司为员工制定了考核标准,没有绩效,扣除10%的基本工资是合理的吗?应该如何解决?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把工资的15%作为绩效考核,年终发放,合法吗?合同也没有明确规定基本工资和绩效部分
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司扣除全部绩效工资是否合法?
得结合单位规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除绩效是否合理
您好! 【1】建议你们先协商解决; 【2】不成可以向劳动监察部门投诉; 【3】并积极收集相关证据材料向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付相关的工资等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
事业单位工资按70%发放是否合理?
咨询人事局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1340
企业强制扣除绩效工资是否合理?
首先看你们合同的约定,以此办理。没有约定的话,单位是可以规定绩效工资的,只是职工的工资不可以低于当地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
就是我们的孩子去私立学校报名交学费,然后签了协议,就是违约不读就不能退学费,还要按手印签字。一天也不
合同是如何约定的,这种情况建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
835
我在这里签了光伏发电合同,我觉得合同要求太多,这份合同能拿回来吗?如果不拿回来,会有隐患吗?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
655
我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平安惠普签了合同没有下款
如果平安惠普不按照合同规定放款,您可以要求其承担违约责任,并可以要求赔偿因违约造成的损失。具体赔偿金额需根据合同约定和实际情况来确定,可能包括直接经济损失、利息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式,应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑,以确保合法合规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宁波律师
宁波找律师
宁波合同纠纷律师
宁波合同违约纠纷律师
宁波合同审查律师
宁波借款合同律师
宁波买卖合同律师
宁波租赁合同律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
绩效考核协议书
5869人下载
绩效考核制度范本最新
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
员工工资关系托管协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11450 人
被人用私密照片威胁发生关系
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 303 人
老师您好,被工厂宿舍厕所门上的玻璃掉落弄伤,导致不能上班,这怎么处理呢
刚刚
冯松斌律师
近期帮助 8345 人
楼上的阿姨白天也扰民晚上也扰民
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4104 人
租房交了一个月定金不想租能退吗
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35259 人
我在一个厂上班,然后那个像组长请假,然后他没理我,然后扣三天工资,如果这种情况下呢?我今天离职,有没
2分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 303 人
被人殴打,脸上骨折了
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1298 人
产品质量问题
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 572 人
请问试用期离职,公司买了五险,现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗?请求回复谢谢。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询