我在公司工作6年。签过2次3年的合同。但是因为公司马上面临搬迁通知我去签3个月的合同

更新时间:2019-06-09 22:00:34
问题描述:
我在公司工作6年。签过2次3年的合同。第三次应该签无期限的了。但是因为公司马上面临搬迁通知我去签3个月的合同,请问合法吗
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    连续两次订立固定期限合同的 用人单位应与劳动者签订无固定期限合同。如果用人单位违反劳动法不签订的 可以要求单位支付自应当签订无固定期限之日起的双倍工资。
    2019.06.09 19:28:01
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    公司降低原标准的情况下,你可以拒绝 要求公司支付经济补偿金
    2019.06.09 19:25:00
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    你可以拒绝的,并要求按照原有劳动待遇、条件续签
    2019.06.09 21:57:41
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    合法的合法的合法的合法的合法的
    2019.06.09 19:56:09
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    不合法的,你可以拒绝。
    2019.06.09 22:00:34
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.09 19:36:04
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我在公司工作1年零3个月签了3年合同但没
公司应当为你补办社保。如不能补办,应当给你相应的补偿。
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我在公司工作1年零3个月签了3年合同但没
如果以社保为理由解除是可以要求补偿的,但建议不要无理由辞职。
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签了3年合同,做了9个月,公司搬迁
如果合同约定的工作地点与实际工作地点不一致的,你可以要求解除合同,要求补偿。
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我和公司签订2年的合同,
可以申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿。
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