我们一起在饭店打工的五个人两个月不发工资怎么办，都没有签劳动合同，我们该怎么办？

更新时间：2019-06-09 20:43:04

问题描述：

我们一起在饭店打工的五个人两个月不发工资怎么办，都没有签劳动合同，问老板了老板就说现在他不管，你们找厨师长，现在厨师长管着了，我们找厨师长要他就说现在生意不好没钱，在想办法给你们解决，一天拖一天，现在我们几个人工资发不下来都不想干了，我们该怎么办？找劳动局人家有人。这个血汉钱我们到哪里去找个说法去要，

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1. 用人单位与劳动者解除劳动合同后，如果未按劳动合同及相关法律规定支付劳动者工资，该行为是违法的。
2. 劳动者有权向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
3. 具体情形包括：未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；安排加班但不支付加班费；解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
4. 对于上述违法行为，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分。对于逾期不支付的情况，用人单位需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.06.09 05:41:31

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.06.09 14:46:25

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一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

2019.06.09 20:43:04

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