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就是签了劳动合同已经在公司工作了10个月，让我自动离职，请问我该怎么办呢，公司需要赔偿我吗

更新时间：2019-06-06 16:29:43
问题描述：
您好，我想咨询一下，就是签了劳动合同已经在公司工作了10个月，公司以部门人员饱和的情况下作为理由，让我自动离职，或者转去其他低于原先职位工资的部门，请问我该怎么办呢，这种情况离职，公司需要赔偿我吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好! 有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    2019.06.06 15:44:55
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  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好，可以要求赔偿金，如需法律帮助可来电咨询指导
    2019.06.06 15:16:08
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  • 郭威律师
    郭威律师
    服务地区：广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好，不要自己辞职，单位需要赔偿
    2019.06.06 15:15:37
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.06.06 15:46:30
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  • 合拓婚姻律师
    合拓婚姻律师
    服务地区：广东-广州
    需要补偿。
    2019.06.06 15:23:11
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般是可以协商的。
    2019.06.06 16:01:03
    点赞
  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州
    你好，你描述的情况可以要求公司支付二个月赔偿金
    2019.06.06 16:29:43
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